حياة

وظيفة واضحة ، وظيفة كامنة واختلال وظيفي في علم الاجتماع

وظيفة واضحة ، وظيفة كامنة واختلال وظيفي في علم الاجتماع

تشير الوظيفة الواضحة إلى الوظيفة المقصودة للسياسات أو العمليات أو الإجراءات الاجتماعية المصممة بوعي وعمد لتكون مفيدة في تأثيرها على المجتمع. وفي الوقت نفسه ، فإن وظيفة كامنة هي التي هي ليس المقصود بوعي ، ولكن هذا ، مع ذلك ، له تأثير مفيد على المجتمع. يتناقض مع كل من الدوال الواضحة والكامنة اختلالات وظيفية ، والتي هي نوع من النتائج غير المقصودة الضارة في الطبيعة.

نظرية روبرت ميرتون لوظيفة البيان

وضع عالم الاجتماع الأمريكي روبرت ك. ميرتون نظريته حول الوظيفة الواضحة (والوظيفة الكامنة والاختلال الوظيفي أيضًا) في كتابه لعام 1949 "النظرية الاجتماعية والبنية الاجتماعية". يحتوي النص - الذي يحتل المرتبة الثالثة بين أهم كتاب اجتماعي في القرن العشرين من قِبل الرابطة الدولية لعلم الاجتماع - على نظريات أخرى لـ Merton التي جعلته مشهوراً في هذا المجال ، بما في ذلك مفاهيم المجموعات المرجعية والنبوءة التي تحقق ذاتها.

كجزء من وجهة نظره الوظيفية في المجتمع ، ألقى ميرتون نظرة فاحصة على الإجراءات الاجتماعية وآثارها ووجد أنه يمكن تعريف الوظائف الواضحة على وجه التحديد على أنها الآثار المفيدة لإجراءات واعية ومتعمدة. تنبع وظائف البيان من جميع أنواع الإجراءات الاجتماعية ، ولكنها تُناقش بشكل شائع على أنها نتائج عمل المؤسسات الاجتماعية مثل الأسرة والدين والتعليم والإعلام ، وكمنتج للسياسات والقوانين والقواعد والقواعد الاجتماعية.

خذ على سبيل المثال المؤسسة الاجتماعية للتعليم. تتمثل نية المؤسسة الواعية والمتعمدة في إنتاج شباب مثقفين يفهمون عالمهم وتاريخهم ، ولديهم المعرفة والمهارات العملية ليكونوا أعضاء منتجين في المجتمع. وبالمثل ، فإن نية المؤسسة الإعلامية الواعية والمتعمدة هي إعلام الجمهور بالأخبار والأحداث المهمة حتى يتمكنوا من لعب دور نشط في الديمقراطية.

بيان مقابل الوظيفة الكامنة

في حين أن الدوال الواضحة مقصودة بوعي وعمد لإنتاج نتائج مفيدة ، فإن الدوال الكامنة ليست واعية أو متعمدة ، ولكنها تنتج أيضًا فوائد. إنها ، في الواقع ، عواقب إيجابية غير مقصودة.

متابعة للأمثلة المذكورة أعلاه ، يدرك علماء الاجتماع أن المؤسسات الاجتماعية تنتج وظائف كامنة بالإضافة إلى وظائف واضحة. تشمل الوظائف الكامنة لمؤسسة التعليم تكوين صداقات بين الطلاب الذين يدرسون في نفس المدرسة ؛ توفير فرص الترفيه والتواصل الاجتماعي عبر الرقصات المدرسية والأحداث الرياضية وعروض المواهب ؛ وتغذي الطلاب الفقراء الغداء (ووجبة الإفطار ، في بعض الحالات) عندما كانوا خلاف ذلك الجوع.

أول اثنين في هذه القائمة يؤديان وظيفة كامنة لتعزيز وتعزيز العلاقات الاجتماعية ، وهوية المجموعة ، والشعور بالانتماء ، والتي هي جوانب مهمة للغاية في مجتمع صحي وظيفي. أما الوظيفة الثالثة فتؤدي الوظيفة الكامنة المتمثلة في إعادة توزيع الموارد في المجتمع للمساعدة في تخفيف حدة الفقر الذي يعاني منه الكثيرون.

خلل وظيفي: عندما تضر وظيفة كامنة

إن الشيء المتعلق بالوظائف الكامنة هو أنها غالباً ما تمر دون أن يلاحظها أحد أو غير معتمدة ، وهذا ما لم ينتج عنها نتائج سلبية. صنف ميرتون الوظائف الكامنة الضارة كاختلالات لأنها تسبب الاضطراب والصراع داخل المجتمع. ومع ذلك ، فقد أدرك أيضًا أن الاختلالات يمكن أن تكون واضحة في الطبيعة. هذه تحدث عندما تكون الآثار السلبية معروفة سلفًا ، وتشمل ، على سبيل المثال ، تعطيل حركة المرور والحياة اليومية بحدث كبير مثل مهرجان الشارع أو الاحتجاج.

الأول ، على الرغم من الاختلالات الكامنة ، التي تهم علماء الاجتماع في المقام الأول. في الواقع ، يمكن للمرء أن يقول إن جزءًا كبيرًا من الأبحاث الاجتماعية يركز على ذلك - كيف تنشأ المشكلات الاجتماعية الضارة عن غير قصد عن طريق القوانين والسياسات والقواعد والقواعد التي تهدف إلى القيام بشيء آخر.

تعد سياسة التوقف والإيقاف المثيرة للجدل في مدينة نيويورك مثالًا كلاسيكيًا على السياسة المصممة لفعل الخير ولكنها تلحق الضرر فعلًا. تسمح هذه السياسة لضباط الشرطة بالتوقف والاستجواب والبحث عن أي شخص يرون أنه مريب بأي شكل من الأشكال. في أعقاب الهجوم الإرهابي على مدينة نيويورك في سبتمبر 2001 ، بدأت الشرطة في القيام بالممارسة أكثر وأكثر ، بحيث زادت شرطة نيويورك من 2002 إلى 2011 هذه الممارسة بمقدار سبعة أضعاف.

ومع ذلك ، فإن البيانات البحثية عن محطات التوقف تبين أنها لم تحقق الوظيفة الواضحة المتمثلة في جعل المدينة أكثر أمانًا لأن الغالبية العظمى من أولئك الذين توقفوا تبين أنهم أبرياء من أي مخالفات. بدلاً من ذلك ، نتج عن هذه السياسة اختلال كامن في المضايقات العنصرية ، حيث أن غالبية الذين تعرضوا لهذه الممارسة كانوا من الأولاد السود واللاتينيين والأسبان. كما أدى التوقف والتوقف إلى شعور الأقليات العرقية بعدم الترحيب في مجتمعها وحيها ، وشعورها بعدم الأمان وتتعرض لخطر المضايقات أثناء ممارسة حياتهم اليومية وتعزيز عدم الثقة في الشرطة بشكل عام.

بعيدًا عن إحداث تأثير إيجابي ، نتج عن التوقف والتوقف على مر السنين العديد من الاختلالات الكامنة. لحسن الحظ ، قلصت مدينة نيويورك بشكل كبير من استخدامها لهذه الممارسة لأن الباحثين والناشطين جلبوا هذه الاختلالات الكامنة إلى النور.

شاهد الفيديو: Major Sociological Paradigms: Crash Course Sociology #2 (أغسطس 2020).